「福岡銀行を辞めたい」
「地銀の将来って、この先大丈夫なの？」
「今のうちに転職した方がいいのかな？」
今回は、そんなあなたのためのインタビュー記事をご用意しました。
福岡銀行を約１０年勤めたあと、地元メーカーの事務職へ転職した、古賀さんからいただいた体験談です。
古賀さん プロフィール
・３２歳 女性
・大学を卒業後、新卒で福岡銀行へ入行
・テラーや預かり資産販売を担当後、１年半前に転職
・小さいころ見た窓口のお姉さんに憧れて福岡銀行を志望
・窓口にもきついノルマがある
・毎日時間に追われて、神経がすり減る
・女性は結婚すると辞めていく、その後パートで復帰する人が多い
福岡銀行のような優良地銀であっても、辞めたい人はいるんですね。
事実、古賀さんからの情報によると福銀を退職する人は以前から多くて、優良な転職先へ進んでいる人もたくさんとのこと。
最後までお読みいただければ、地銀の置かれている「今」がわかって、今後のあなたのキャリアの進め方のヒントがきっと見つかりますよ。
＜この記事をまとめた人＞
・年齢：30代後半 関西在住
・地元でリテール（個人営業）として奮闘中
・毎月１万人以上が訪問する転職メディアを運営
・200人以上の転職相談にのった経験アリ
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もくじ
福岡銀行を辞めたい、入行した理由
窓口のお姉さんに憧れて
子供のころから銀行で働くことにあこがれていました。
地元の銀行で、支店数が多く、立派な銀行だなと思い志望しました。
地元には他にも銀行はありますが、一番馴染みがある銀行です。
自分の家のメインバンクがふくぎんだったので、とても身近な存在でした。
若い時は毎年海外旅行へ
土日や祝日は休みです。5日連続で取得できる連続休暇もあります。
休暇は他の人と重ならないように気を付ける必要はありますが、基本好きな季節に取れます。
平日2日に土日も入るので、独身女性は海外旅行に行く人が多いです。
料金が安い季節に休みが取れるので、私も20代の頃は毎年旅行に行っていました。
暗黙のルールで繁忙期は休みをとれない
お盆は仕事がありますが、会社関係は休みなので、仕事は忙しくないです。
月初めや月末など、忙しい日は暗黙の了解で休みを取る人はいないので、仕事にそこまで支障は出ませんでした。
福岡銀行を辞めたい、メインの理由
テラーなのにノルマがキツい
窓口の仕事には、季節ごとに目標が与えられます。
内容はクレジットカードやカードローンの新規、給与振込、投資信託の見込み客発掘など多岐にわたります。
外回りをして成績を上げる場合は、家庭や会社を周って営業活動をするので、効率よく目標をこなしていけるのですが、
窓口は来店したお客様が営業相手になります。
忙しい日は無理だし、なかなか思うようにいかず大変でした。
正社員の割合が少ないので負担大
正社員は思ったよりも少ないです。
入行したころはパートの方が少なかったのですが、だんだんパートが占める割合が大きくなってきました。
仕事内容は正社員もパートもほとんど違いはありません。
パートさんは時間になると帰ってしまうし、休みの日もあります。
パートに頼りすぎると正社員に残りの仕事が回ってくるため、閉店後の事務量は多いです。
精神的にきつく何回も辞めようと思った
外から見ると、穏やかに仕事をしているように見えますが、実際は時間との闘いでした。
慣れてきたころには転勤があります。
働きやすいなあと思える余裕は、あまり感じませんでした。精神的にきつく、私には合わないなと何度も思いました。
福岡銀行を辞めたい、パワハラが存在する
総合職のノルマはさまざまな項目があります。大きくわけて
- 融資残高
- 新規取引先の獲得
- 保険、投信、カードローン
が主な獲得項目です。
支店長が直属の上司を詰めている
私のいた支店では、上司とのミーティングが週に１回、課全体でのミーティングが週に１回、支店全体でのミーテイングが２週間に１回ありました。
支店全体のミーテイングは比較的穏やかですが、支店長は課長個人を詰めているので、それを見ているのも辛くなります。
「私のせいで、課長が……」と胃がキリキリと痛みました。
人格攻撃などのパワハラがある
上司との面談、そして課全体でのミーティングでは毎度のようにつるしあげられる人は決まっています。
参加するたびに、「次は自分の番なんじゃないか」と不安な気持ちになりました。
個人面談で１時間個室に軟禁は当たり前。
課員みんなの前で罵声を浴びせられたり、「仕事ができなくてすいません、とみんなに一人ずつ謝って来い」と人格攻撃をされる場面もありました。
福岡銀行を辞めたい、将来性
地元ではシェアも高いが
福岡の地元で愛されている銀行です。
しっかりとした地盤があるため、安定しています。
ですが地方銀行なので、古い考え方や事務作業が残っています。
何でも機械化しているわけではありません。
実質的なリストラが進んでいる
もっと効率よく事務作業ができるようになれば、スリム化されると思います。
その分、人員もスリム化が進んでいますけどね（苦笑）。
特に女性は正社員の割合が減りました。今後も減っていきそうです。どの支店でもパートの割合が増えています。
総合職は50歳で出向
男性は、出世から外れると、社外へ出向になります。50歳前後の人が多いです。
一度出向になると戻ってこれません。
新しい事業にも力を入れていますが、一番の目玉商品というものはありません。
地盤があるから大丈夫だと思っているようで、時代に合った変化には付いていけてないようにも見えます。
参考：福岡銀行公式サイト
福岡銀行を辞めたい、女性は活躍できるのか？
女性が正社員で働き続けるのは厳しい
女性は結婚すると、正社員をやめる人が多いです。
子供ができるまで続ける人もいます。
産休や育休は取れるので、両親など子育てを手伝ってもらえる環境の人は、続けていてバリバリ働いています。
女性の管理職の割合も少しずつ増えてはいますが、独身や上記のような環境の人がほとんどです。
パートで戻ってくるパターンが多い
一番多いのは、一度退職して子育てが落ち着いてからパートで戻ってくることです。
仕事の流れや仕事内容は理解しているため、どの店舗に配属されても重宝がられます。
ブランクがあっても、採用時に研修を受けてから配属されます。
パートでも転勤がある
パートでも通える範囲で転勤はあります。
良い点は、長く働ける人を積極的に採用してくれるところです。
パートでも、定年まで働いてほしいと言われるため、働きやすいですがお給料は安いですね。
福岡銀行を辞めたい、どんな転職先があるの？
女性で多いのは、パートとして戻ってくることです。
他の仕事よりも時給は高めだし、休みがとりやすいからです。
子供のころから夢だったパン屋で働いているという人がいます。
銀行員の頃に、パン作りを習っていました。
天理教の家庭で育ってきた人は、研修を受けたのちに天理教の教会で働いている人もいます。
介護の資格を取って、介護施設に就職した人もいました。
銀行員だったころの取引先に気に入られて、その会社に転職した男性は生き生きしていました。
今後ますますのご活躍を祈念しております。
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福岡銀行を辞めたい人におすすめの転職サービス
それではここからは古賀さんのお話をもとに、福岡銀行や地方銀行を辞めたい人におすすめの転職サービスをご紹介しておきます。
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