転職体験談

佐賀銀行を辞めたい、女性が活躍できそうにないので経理職へ転職しました

「佐賀銀行に勤めているけど、もう辞めたい」

「地方銀行の将来性に不安しかない」

「転職も検討しているけど、みんなどんな所に就職しているの?」

今回は、そんなあなたのためのインタビュー記事をご用意しました。

佐賀県の第一地銀である佐賀銀行で約6年勤めたあと、地元メーカーの経理職へ転職した女性、安井さんからいただいた体験談です。

安井さん プロフィール

・30歳 女性

・地元の国立大学を卒業後、新卒で佐賀銀行へ入行

・窓口業務や後方事務を担当後、2年前に地元メーカーの事務職へ転職

小さい頃から優等生キャラで、地元の国立大学を卒業して、順調に地元の地銀に就職した安井さん。

「女性は長く働けないな」と悟り、佐賀銀行に見切りをつけて辞めてしまいました。

要点まとめ

窓口にも激しいノルマが課せられ、追い立てられる毎日だった

地銀に将来性はない、自分たちの仕事がなくなるかもと不安に

・銀行からの転職先は経理総務公務員などいろいろ

<この記事をまとめた人>

うたのん
うたのん
こんにちは! 銀行で実際に働きながら趣味で立ち上げた転職メディアの編集長をやっているうたのん(@utanobanker)といいます。
プロフィール

・年齢:30代後半 関西在住
・地元でリテール(個人営業)として奮闘中
毎月1万人以上が訪問する転職メディアを運営
200人以上の転職相談にのった経験アリ

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佐賀銀行を辞めたい、入行した理由

安定していると思ったのが一番の入社理由

志望理由は「安定していて、周りにこの仕事をしていると言いやすい」と思ったからです。

親族に銀行員がいて、割といい暮らしをしているように見えたことも、銀行の仕事に興味をもった理由の一つです。

地元の銀行で、第一地銀だし。

正直、金融への興味があったわけでもなく、銀行の仕事のことはほとんど調べていませんでした。

佐賀銀行で働いて良かった点

福利厚生は、地元では整っていた方だと思います。

給与は、大学の同級生に比べると、やや低かった印象がありますが、地域では、充分に多い方でしたね。

やはり、銀行員だということで信用されるのだと実感しました。

周りの人もそれなりに頭が良く、問題がある人は少なかったと思います。

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佐賀銀行を辞めたい、窓口でもキツいノルマがある

うたのん
うたのん
それでは、銀行を辞めたいと思った主な理由を教えてください。

女性や窓口でもノルマが求められる

窓口業務であっても、ローンを何件組んでもらったか等、営業成績を求められる機会は多かったです。

クレジットカードの成約や投資信託見込み客の発掘も2週間に一回は進捗確認されました。

つらかった時の状況は今でもたまに夢に出てきます(苦笑

商品知識をたくさん覚えて、自分がいいと思わないものでも、高齢者の方に勧めなくてはいけなかったことが、つらかったです。

自分たちの仕事がなくなるかもしれない

そして、地元経済自体があまり業績が良くないことも気になり、将来性は常に気になっていました。

現在は、私が働いていた店舗に行員は常駐しておらず、ATMが2台置いてあるだけです。

メガバンクであれば、きちんとした教育環境が整っているかもしれません。

しかし地方銀行の場合は、どちらかというと、どの人に教わるかによってかなり差が出てきてしまい、不公平だと感じる部分もありました。

現場のムードがどんどん悪くなる

ガツガツしてなさそうという思いから、都市銀行よりも地方銀行を選んだのですが、不況のあおりを受けて、状況が厳しくなり、現場のムードはどんどん悪くなっていきました。

自分の仕事がなくなるかもしれないと感じるストレスは相当なものです。

就職した当時は、銀行は「いい就職先」でしたが、今は違います。

将来性がない職種は選んではいけないと思います

佐賀銀行を辞めたい、将来性

うたのん
うたのん
銀行の将来性について、感じたことを教えてください。

支店の統廃合が加速している

支店はかなり統廃合され、田舎の支店はATM設置店となり、行員はいなくなりました。

メガバンクはまた違うかもしれませんが、地銀の将来性はハッキリ言って、ありません。

都市銀行や有力地銀は、まだいいかもしれませんが・・・実際、かなりきびしい営業ノルマがあり、それを達成しないと居づらい雰囲気があります。

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女性でもどんどん営業に駆り出される

最初は窓口業務でも、外回りの営業に行くようになるのは当然あり得ます。
どんどん数字を求められるようになります。

銀行だから安心という状況ではなく、本当にきつい環境になりました。

今は、銀行だから安定しているということはなく、リストラも進むでしょうし、行員同士の競争も激しいです。

心身ともに強い人だけが生き残れるようなところだと思います。

参考:佐賀銀行公式サイト

佐賀銀行を辞めたい、女性は長く働けない

うたのん
うたのん
女性があまり活躍できてないところも、退職した理由だとお伺いしましたが……

正直、女性は活躍できない

女性の管理職の割合については分かりませんが、かなり少ない印象があります。

産休育休はとれるということで入社しましたが、結婚して退職する人が多かった気がします。

急な休みをとることは可能ではありますが、あまりいい顔はされませんし、陰口を言われます。

上司からの理解がない

どうしても、他の人に負担が行くので仕方ありませんが、子どものことや妊娠のことで、職場の男性が理解してくれる状況ではありませんでした。

これはどんな人と仕事をしているのかによるのかもしれませんが、あまり余裕のある業界ではないためか、寛容な雰囲気を感じたことはありませんでした。

銀行で働いているから、きちんとしていると思われると思いますし、実際に制度はありますが、それが機能しているかどうかは別の話です。

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佐賀銀行を辞めたい、どんな転職先があるの?

総務や経理など事務職が多い

銀行からの転職先として、多かったのは、民間企業の総務や経理などの事務方です。

新卒で銀行に入ってすぐに辞めるような若い人は、公務員試験を受けて、市役所の職員になったり、警察官になった人もいました。

その点では、履歴書に銀行名を書けるのは、メリットが大きいですね。

きちんとした人だと思ってもらえます。

私自身は銀行にいた期間は短かったのですが、事務として転職した際、面接の際にそういったことを言われました。

転職することでストレスは減った

現在私は地元メーカーの経理職として働いており、繁忙期はそれなりに忙しいですが、それ以外は定時で帰るなどストレスの少ない生活を送っています。

また、女性が少ないからか、その分大事にしてもらえている印象はありますね(笑)

銀行にありがちな、女性行員同士のドロドロなトラブルなどもほとんどないです。

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実際に利用した転職サービス

うたのん
うたのん
安井さんが利用した転職サイトやエージェントについて教えてください!

リクルートエージェント

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色んな転職サイトでも、まずはイチオシされていますしね(笑)

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うたのん
うたのん
安井さん、貴重なお話ありがとうございました!
今後ますますのご活躍を祈念しております。